H7-1 Veränderungen umsetzen
Plötzlich sollen (neue) Aufgaben in neue Abläufe eingefügt werden (z.B. bei der Einführung des Neuen Strukturmodells) oder es verändern sich Arbeitszeiten (z.B. bei der Anpassung der Betreuungszeiten an den Tagesablauf der Bewohnerinnen und Bewohner). Veränderungen können unterschiedlich tief und weit greifen. Mitarbeitende können sich dann positiv gefördert sehen, wenn z.B. ihre bislang ungenutzten Potenziale nachgefragt werden oder sich Qualifizierungsmöglichkeiten bieten. (...)